Вы отработали месяц, а зарплаты нет. Начальник говорит «потерпи», «скоро», «сейчас не до этого». Вы терпели неделю, потом вторую. А деньги так и не пришли. Знайте: работодатель обязан платить в срок. Если не платит — это нарушение закона, и с ним можно и нужно бороться.
Соберите: трудовой договор, выписку с банковской карты (подтверждает, что денег нет), распечатку табеля учёта рабочего времени, переписку с работодателем (где он обещает заплатить).
Напишите на имя директора с требованием выплатить зарплату. Укажите сумму долга и сроки. Отправьте заказным письмом или отдайте под роспись. Срок ответа — 15 дней.
Жалоба подаётся онлайн на сайте Роструда или лично. Инспекция обязана провести проверку в течение 30 дней. Если нарушение подтвердится — работодателя оштрафуют на 10 000–20 000 ₽.
Исковое заявление подаётся по месту жительства работника (удобно!). В суде можно потребовать:
Пример: зарплата 50 000 ₽, задержка 2 месяца (60 дней).
Да! При увольнении работодатель обязан выплатить:
Если не выплачивают в день увольнения — обращайтесь в суд. Срок исковой давности — 1 год.
Не знаете, с чего начать? Приходите — расскажем, какие документы собрать, куда обращаться, сколько можно получить. Первый разговор — бесплатно.
📞 8 (922) 208-32-22📍 Калининград, пл. Победы 10, каб. 207
Оставьте телефон — перезвоним в течение 15 минут и ответим на ваш вопрос.
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных