Защита прав работника при увольнении
Уволили без объяснений? Не выплатили зарплату? Заставляют работать сверхурочно без оплаты? Вы имеете право на защиту — и мы поможем её получить.
Частые нарушения работодателей
- ❌ Увольнение по сокращению без предупреждения за 2 месяца
- ❌ Невыплата зарплаты при увольнении
- ❌ Отказ от оплаты больничного
- ❌ Принуждение к увольнению по собственному желанию
- ❌ Незаконные штрафы и взыскания
- ❌ Отказ предоставить отпуск
Что вы можете требовать?
- Восстановление на работе — если увольнение незаконное
- Компенсация за вынужденный прогул — средний заработок за всё время
- Моральный вред — от 1 000 до 500 000 ₽
- Неполученная зарплата — с процентами
Как доказать нарушение?
Соберите доказательства:
- 📄 Трудовой договор и должностная инструкция
- 📄 Расчётные листки и выписки с карты
- 📄 Записи разговоров (законно, если вы участвуете)
- 📄 Свидетельские показания коллег
- 📄 Переписка в мессенджерах с руководством
Куда обращаться?
- Трудовая инспекция — проверка работодателя, штрафы
- Прокуратура — если есть признаки уголовного дела
- Суд — взыскание компенсации, восстановление на работе
Сроки
Важно: на обращение в суд — 1 месяц с момента увольнения.
Пропустите — потеряете право на восстановление!
Сколько стоит защита?
- Консультация — бесплатно
- Представление в суде — от 20 000 ₽
- Полное сопровождение — от 35 000 ₽